Gemeinsam. Mehr. Erreichen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte Europas
die führende digitale Steuerplattform für KMU
Unsere Mission
Integral wurde 2025 gegründet und ist heute eines der am schnellsten wachsenden Startups in Deutschland.
Wir entwickeln die führende KI-basierte Plattform für Buchhaltung, Lohn und Steuern für europäische KMU - mit dem Start in Deutschland. Bei Integral glauben wir fest daran, dass die Kombination aus Technologie und menschlicher Expertise Branchen Branchen nachhaltig transformieren und neue Möglichkeiten eröffnen kann. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft von Finanzdienstleistungen für das Rückgrat unser Gesellschaft und treibe Innovationen in ganz Europa voran.
Integral
im Laufe der Zeit
Pre-Seed 6,3M & Gründung
Integral sichert sich 6,3 Millionen Euro in einer Pre-Seed-Finanzierungsrunde – ein starkes Signal für unsere Vision, Buchhaltung, Steuerberatung und Lohnbuchhaltung für Unternehmen neu zu definieren.
Integral Tagesschau
Unser CEO Lukas sprach im Juli 2025 mit der Tagesschau über die Herausforderungen, mit denen deutsche KMU heute konfrontiert sind.
Euro Seed 50 List
Integral ausgezeichnet als eines der vielversprechendsten europäischen Startups.
Übernahme von cleverlohn & weitere Finanzierungsrunde
Integral übernimmt cleverlohn und sichert sich zusätzliches Wachstumskapital, um die Expansion zur führenden KI-gestützten Plattform für Buchhaltung, Steuern und Lohnabrechnung in Europa voranzutreiben.
Umzug ins neue Büro
Unser Berliner Team ist in ein neues Büro im lebendigen Prenzlauer Berg gezogen, direkt neben dem legendären Mauerpark – im Herzen eines der spannendsten Viertel der Stadt.
Unser Team besteht aus den klügsten Köpfen der Branche.
Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuerdienstleistungen für KMU zu transformieren, und neben Menschen arbeiten möchtest, die auf Wirkung ausgerichtet sind, bist du hier genau richtig. Schließ dich uns an und nutze KI und menschliche Intelligenz, um eine gesamte Branche neu zu gestalten – und Unternehmen in ganz Europa dabei zu helfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Benefits bei Integral
Zweimal im Jahr kommen alle Teams aus ganz Deutschland zusammen, um gemeinsam Zeit zu verbringen – außerhalb des Arbeitsalltags.
Wähle zwischen dem Urban Sports Club für aktive Freizeitgestaltung oder dem Deutschlandticket für entspanntes Pendeln.
Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – die komplette Abwicklung wird dabei vollständig für dich übernommen.
Dein Laptop, deine Wahl, deine Produktivität! Bei Integral sind wir überzeugt: Die richtigen Arbeitsmittel machen den Unterschied.
Jeden Mittwoch läden wir das gesamte Team zum Mittagessen ein – für ein bisschen mehr Zusammenhalt mitten in der Woche.
28 Urlaubstage im Jahr – inklusive je einem halben Tag am 24. und 31. Dezember, damit du die Weihnachtszeit in vollen Zügen genießen kannst.
Arbeiten aus ganz Deutschland – werde Teil der Mission von Integral.
Von unserem modernen Büro im Herzen von Berlin Prenzlauer Berg, bis in alle Ecken Deutschlands, unser Team arbeitet flexibel und remote, verbunden durch Leidenschaft und den Antrieb, Großes zu bewegen.
Relentless Optimism
Herausforderungen kommen. Aber wir begegnen ihnen mit einem Lächeln und dem festen Glauben, dass wir sie gemeinsam meistern. Bei Integral heißt es: positiv bleiben, sich gegenseitig pushen – und Optimismus so ansteckend machen, dass er sich im ganzen Team verbreitet.
Eat the frog
Du weißt, was zu tun ist. Pack die schwierigste Aufgabe als erstes an und bestimme selbst, wie dein Tag läuft. Den Frosch zu finden ist die halbe Miete – dafür nimmst du dir die Zeit, tief nachzudenken, was den größten Unterschied macht. Das ist der Integral-Weg.
Offene Stellen
Was du vor deiner Bewerbung wissen solltest.
Unser Bewerbungsprozess besteht aus vier Schritten. Die Gespräche finden vollständig remote oder teilweise in unserem Berliner Büro statt – je nachdem, ob die Stelle remote oder hybrid/vor Ort ist.
1. Gespräch mit unserem Talent Lead – ein erstes Kennenlernen.
2. Gespräch mit dem Hiring Manager – der verantwortlichen Führungskraft der Stelle.
3. Gespräch mit dem Team – lerne die Menschen kennen, mit denen du arbeiten würdest.
4. Gespräch mit dem Management – ein abschließendes Gespräch mit unseren Gründern.
Wir arbeiten schnell – wenn du die einzelnen Schritte durchläufst, schätzen wir, dass der gesamte Prozess etwa 2 Wochen dauert.
Wir haben ein dediziertes Onboarding-Team, das dafür sorgt, dass deine erste Woche reibungslos verläuft – egal ob du in Berlin oder remote bist. Von Anfang an hast du alle Tools und Arbeitsmittel, die du brauchst, einen klaren Überblick über deine erste Woche und einen strukturierten Plan für deinen ersten Monat. Du lernst deine Teammitglieder früh kennen und profitierst von einem Prozess, der dich von Beginn an optimal unterstützt.
Wir arbeiten sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch. Je nach Stelle kann eine oder beide Sprachen erforderlich sein. Bitte schau direkt in der Stellenbeschreibung nach, welche Sprachkenntnisse für die jeweilige Position vorausgesetzt werden.